أخبار المجتمع

راديو النجاح ومركز حكاية يطلقان زمالة عبدالله الجبور

يفخر كل من راديو النجاح ومركز حكاية لتنمية المجتمع المدني، بالإعلان عن إطلاق زمالة عبدالله الجبور للإعلام، وهو برنامج يهدف إلى تمكين الجيل الجديد من الشباب في مجال الإعلام الرقمي وصناعة البودكاست. في زمن يشهد تطوُّرات متسارعة في التكنولوجيا والإعلام، تأتي هذه الزمالة لتعزيز مهارات الاتِّصال والتواصل لدى الشباب، مسلِّحةً إياهم بأدوات العصر ليصبحوا أصواتًا فاعلة ومؤثِّرة في المجتمع.

مستلهمين من إرث الزميل عبدالله الجبور، الشخصيَّة الاستثنائيَّة التي أثرَت العمل المدني والتنموي والإعلامي ببصمات لا تُنسى، نسعى من خلال هذه الزمالة إلى تكريم ذكراه بتخريج كوادر مؤهَّلة تحمل راية الابتكار في مجال الإعلام الرقمي وصناعة البودكاست. سيحظى المشاركون بفرصة فريدة لتعلُّم وإتقان فنون وأساليب إنتاج البودكاست، من الكتابة الإبداعيَّة والكتابة للصوت إلى التسجيل والتحرير، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي بفعاليَّة لنشر وتسويق محتواهم.

ندعو الشباب المتحمِّس والطموح، الذين يرغبون في استكشاف عالم الإعلام الرقمي ويمتلكون شغفًا بقوَّة الصوت والقصة، للانضمام إلى هذه الرحلة التعليميَّة المثرية. من خلال زمالة عبدالله الجبور، نعد بتوفير بيئة داعمة تبرز قدراتكم وتصقل مهاراتكم، ممَّا يمكِّنكم من إحداث فارق حقيقي في المشهد الإعلامي الرقمي.

المجالات التدريبيَّة للزمالة:

1. مدخل إلى الإعلام الرقمي: هذا القسم يوفِّر للمشاركين فهمًا شاملًا للإعلام الرقمي ودوره الفعَّال في العصر الحالي. سيتعلَّم المشاركون عن تطوُّر وسائل الإعلام الرقميَّة، وكيفيَّة استخدامها بفعاليَّة للتواصل ونشر المحتوى. ستشمل الدورة محاور حول أساسيَّات الإعلام الرقمي، أهميَّة الوسائط المتعدِّدة، وكيفيَّة تحليل وفهم الجمهور الرقمي.

2. الكتابة للإذاعة وإعداد البرامج الإذاعيَّة والبودكاست: في هذا القسم، سيكتسب المشاركون المهارات الأساسيَّة في كتابة السيناريوهات الإذاعيَّة وإعداد البرامج الإذاعيَّة والبودكاست بطريقة جذَّابة ومؤثِّرة. سيتعلَّمون كيفيَّة تطوير أفكار برامج، كتابة نصوص تفاعليَّة تناسب الإذاعة والبودكاست، واستراتيجيَّات جذب والحفاظ على الجمهور.

3. مهارات التقديم: يهدف هذا القسم إلى تعزيز قدرات المشاركين في التقديم الإذاعي والبودكاست، من خلال تطوير مهارات الصوت والأداء وتقنيات التقديم الفعّال. سيتم التركيز على أساليب النطق الصحيح، والتعبير الصوتي، وكيفيَّة إدارة الحوار والتفاعل مع الضيوف والجمهور.

4. التسجيل والتحرير والبثّ والنشر: سيتدرَّب المشاركون عمليًّا على استخدام أحدث الأدوات والبرمجيَّات لتسجيل وتحرير الصوت. سيتعلمون كيفيَّة إنتاج محتوى صوتي عالي الجودة، من التسجيل الأوَّلي إلى المراحل النهائيَّة للتحرير، بالإضافة إلى أفضل الممارسات للبث ونشر البرامج الإذاعيَّة والبودكاست على مختلف المنصَّات.

5. التواصل والتسويق: في هذا القسم، سيتعلَّم المشاركون استراتيجيَّات التواصل والتسويق الفعَّال لترويج برامجهم الإذاعيَّة والبودكاست. سيغطِّي القسم كيفيَّة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، تقنيات SEO للمحتوى الصوتي، وطرق بناء جمهور مخلص ومتفاعل.

معايير الاختيار للزمالة:

1. العمر: يجب أن يكون المتقدِّمون بين سن 18 و 30 عامًا، لضمان توجُّه الزمالة نحو تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في المجال الإعلامي.

2. الشَّغف بالإعلام الرقمي وصناعة البودكاست: يجب أن يظهِر المتقدِّمون اهتمامًا واضحًا بمجال الإعلام الرقمي وصناعة البودكاست، سواء من خلال دراستهم، الخبرات العمليَّة، المشاريع الشخصيَّة، أو الهوايات.

3. التعهُّد بالالتزام بالزمالة: يُتوقَّع من المتقدِّمين التعهُّد بالمشاركة الفعَّالة، والالتزام بحضور كافَّة جلسات الزمالة والأنشطة المرتبطة بها، بما في ذلك ورش العمل، المحاضرات، والتدريبات العمليَّة.

4. مهارات التواصل: يجب أن يمتلك المتقدِّمون مهارات تواصل قويَّة باللغة العربيَّة، هذا يشمل القدرة على التعبير الواضح والفعَّال، سواء كتابةً أو شفويًّا.

5. القدرة على العمل ضمن فريق: تُعدُّ القدرة على العمل ضمن فريق أمرًا حيويًّا، حيث سيتعاون المشاركون في مشاريع جماعيَّة ويتبادلون الخبرات والأفكار. يجب أن يكون المتقدِّمون مستعدِّين للعمل بروح الفريق وتبادل الدعم مع زملائهم.

6. الابتكار والإبداع: نبحث عن متقدِّمين يظهرون قدرة على الابتكار والإبداع في مقترحاتهم وأفكارهم. ستُعطى أولويَّة للذين يمكنهم تقديم أفكار جديدة ومبتكرة قد تسهم في تطوير محتوى البودكاست والإعلام الرقمي.

7. الاهتمام بتحقيق التأثير الإيجابي: يجب أن يكون المتقدِّمون مهتمِّين بتحقيق تأثير إيجابي في مجتمعاتهم من خلال الإعلام الرقمي وصناعة البودكاست، ولديهم الرغبة في استخدام هذه الأدوات للتوعية وإحداث التغيير.

كيفيَّة التقديم: على الراغبين بالتقديم للزمالة ملء النموذج من هنا في موعد أقصاه 30 أبريل/نيسان.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

التعليقات